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FESPA-CEO Neil Felton erhält 2025 den Girls Who Print Ally Award.

Neil Felton, CEO von FESPA, wurde mit dem 2025 Girls Who Print Ally Award für seine Leitung der FESPA Foundation und deren Initiative Print for Good ausgezeichnet. Die FESPA Foundation, die Anfang dieses Jahres ins Leben gerufen wurde, mobilisiert Aussteller bei FESPA-Veranstaltungen, um gedruckte Bildungsressourcen für Schulen in Südafrika und andere unterversorgte Gemeinschaften zu produzieren. Damit wird gezeigt, wie Druck einen bedeutenden sozialen Einfluss schaffen kann, während sicherere Lernumgebungen unterstützt werden.

Der Girls Who Print Ally Award würdigt Einzelpersonen, die ihren Einfluss aktiv nutzen, um Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in der Druck- und Grafikkommunikationsbranche zu unterstützen. Bei der Verleihung des Preises hob Girls Who Print Feltons Fähigkeit hervor, die globale Druckgemeinschaft um ein gemeinsames Ziel zu mobilisieren, indem er die Macht des Drucks nutzt, um die Bildung zu fördern und ein breiteres Engagement der Branche zu inspirieren.

Girls Who Print, geleitet von der Geschäftsführerin Deborah Corn, ist eine globale gemeinnützige Organisation, die sich der Förderung der Karrieren von Frauen in der Druckbranche widmet. Durch Bildung, Mentoring und Networking fördert die Organisation eine inklusivere und zukunftsorientierte Branche. FESPA ging auf der FESPA Global Print Expo 2025 in Berlin eine formelle Partnerschaft mit Girls Who Print ein, bei der GWP im Rahmen des SmartHub-Konferenzprogramms Vortragssitzungen und ein Netzwerk-Mittagessen veranstaltete und eine Plattform für weibliche Führungskräfte bot, um Einblicke und Karriereerfahrungen zu teilen.

Felton sagte, er fühle sich geehrt, die Auszeichnung zu erhalten, und beschrieb die Partnerschaft mit Girls Who Print als den Beginn einer längeren Reise. Er stellte fest, dass die Anerkennung die kollektiven Bemühungen hinter der FESPA Foundation und der Print for Good-Initiative widerspiegelt. Deborah Corn fügte hinzu, dass Girls Who Print seine Initiativen zur Karriereentwicklung im Jahr 2026 durch Programme wie das Advancement Resource Center und The Print University weiterhin ausbauen werde, unterstützt durch das anhaltende Engagement der Branchenpartner.

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