Ricoh hat auf die Empfehlung des Proxy-Advisors Institutional Shareholder Services (ISS) reagiert, gegen die Wiederernennung von Yoshinori Yamashita und Akira Oyama als Direktoren zu stimmen, im Vorfeld der 125. Jahreshauptversammlung am 24. Juni 2025. Der ISS verwies auf Ricohs fünfjährigen durchschnittlichen Return on Equity (ROE), der unter seinem 5%-Benchmark liegt, was gemäß seiner Richtlinienkriterien eine negative Empfehlung auslöste. Als Reaktion betonte Ricoh seine jüngsten strategischen Fortschritte, darunter einen transformativen Wandel hin zu digitalen Diensten, Reformen der Kostenstruktur und einen Fokus auf das langfristige Wachstum des Unternehmenswertes.

Yamashita, ehemaliger CEO und derzeitiger Vorsitzender, hat seit 2023 eine Aufsichtsrolle übernommen und leitet Ricohs Corporate Value Improvement Project sowie strategische Initiativen zur Umschulung von Mitarbeitern und zur Verbesserung der Office Services. CEO Oyama, der im April 2023 ernannt wurde, hat aggressive Anstrengungen unternommen, um die Kapitaleffizienz und Rentabilität zu steigern, einschließlich einer Umstrukturierung der Office Printing-Abteilung von Ricoh und einer Expansion in wachstumsstarke digitale Dienste. Ricoh merkt an, dass das Unternehmen unter Oyamas Führung im Geschäftsjahr 2024 etwa ¥20 Milliarden eingespart hat und für das Geschäftsjahr 2025 eine Eigenkapitalrendite von 5,4 % prognostiziert.

Ricoh hält daran fest, dass sowohl Yamashita als auch Oyama entscheidend für die Umwandlung des Unternehmens in ein digitales Dienstleistungsunternehmen sind, das in der Lage ist, konsistente und langfristige Renditen zu liefern. Das Management hat die Kapitalzuweisungs-, Aktionärsbeteiligungs- und Gewinnverbesserungsstrategien als zentrale Säulen der 21. mittelfristigen Managementstrategie verstärkt. Das Unternehmen fordert die Aktionäre auf, den Fortschritt und die Richtung zu berücksichtigen, bevor sie ihre Stimmen abgeben.