Stora Enso führte eine Reihe von Führungs- und Strukturänderungen ein, die Anfang 2026 in Kraft treten werden, was die Vorbereitungen des Unternehmens für die geplante Abspaltung seines schwedischen Forstgeschäfts im Jahr 2027 sowie die strategische Überprüfung seiner mitteleuropäischen Sägewerke und Bau-Lösungen widerspiegelt. Im Rahmen dieser Änderungen wurde Tuomas Hallenberg zum Präsidenten und CEO des schwedischen Forstgeschäfts von Stora Enso ernannt, während er Ende 2025 aus seiner Position im Group Leadership Team zurücktritt. Hallenberg trat 2024 Stora Enso bei, nachdem er leitende Positionen bei Metsähallitus und UPM innehatte und Jahrzehnte an Führungserfahrung in der Forstindustrie mitbringt.

Stora Enso wird am 1. Januar 2026 auch einen neuen Geschäftsbereich für Holz und Energie einrichten. Diese Einheit wird die Beschaffung und den Handel mit Holz, die Lieferkette und den Vertrieb von Holzprodukten, das Energiegeschäft des Unternehmens sowie die Sägewerksaktivitäten in Mitteleuropa überwachen. Pauli Torikka wurde zum Executive Vice President des neuen Geschäftsbereichs ernannt und wird dem Group Leadership Team beitreten. Torikka hat seit seinem Eintritt bei Stora Enso im Jahr 2020 mehrere Führungspositionen bekleidet und zuvor viele Jahre in leitenden Positionen bei UPM verbracht.

In einer weiteren Umstrukturierung wird Lars Völkel die Rolle des Executive Vice President Containerboard übernehmen und damit Hannu Kasurinen nachfolgen, der Ende 2025 nach einer 32-jährigen Karriere bei Stora Enso in den Ruhestand treten wird. Völkel, der dem Unternehmen 2020 beitrat und derzeit das Geschäft mit Holzprodukten leitet, wird weiterhin Mitglied des Group Leadership Teams bleiben. CEO Hans Sohlström bemerkte, dass die Expertise der neuen Führungskräfte die nächste Phase der strategischen Transformation von Stora Enso unterstützen wird, und drückte seine Dankbarkeit für Kasurinens langjährige Beiträge aus.

Ab dem 1. Januar 2026 wird das Group Leadership Team von Stora Enso aus Hans Sohlström, Niclas Rosenlew, Micaela Thorström, Tobias Bäärnman, Andreas Birmoser, Markku Luoto, Lars Völkel, Carolyn Wagner, Johanna Hagelberg und Pauli Torikka bestehen, was den verstärkten Fokus des Unternehmens auf die Kerngeschäftsbereiche und die betriebliche Bereitschaft für seine zukünftige Struktur widerspiegelt.