La reciente encuesta de lugar de trabajo de Ricoh que abarca cómo se sienten los empleados acerca de su experiencia reveló que alrededor de dos tercios están satisfechos en sus empleos, pero solo una cuarta parte dice que la empresa para la que trabajan invierte en ellos. En general, están interesados en explorar cómo las herramientas de IA pueden ayudarles a trabajar de manera más eficiente, con los trabajadores de la Generación Z mostrando más entusiasmo que otros grupos de edad. La Generación Z tiende a identificar un vínculo entre el uso de herramientas de IA para ganar eficiencia y tener más tiempo para sus pasiones fuera del trabajo. El informe, disponible de Ricoh, proporciona valiosos insights para los gerentes de RR. HH. y otros en la cadena de gestión de la fuerza laboral que desean entender cómo interactuar con las generaciones entrantes, así como con su fuerza laboral actual. Puede descargar una copia."here"". ".
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