« La suspension de la fermeture nous offre un temps supplémentaire pour évaluer ce qui est possible, » a déclaré Ross Bushnell, Président et PDG de Pixelle Specialty Solutions. « Cette décision reflète un partenariat public-privé fondé sur notre croyance commune que cette installation, ainsi que les personnes qui la font fonctionner, méritent chaque opportunité d'être partie prenante de quelque chose de durable et de fort pour l'avenir. »

Parmi les principaux dirigeants engagés dans ce processus figure le sénateur Bernie Moreno, qui a annoncé aujourd'hui son intention d'établir un bureau permanent du Sénat à Chillicothe pour soutenir l'avenir de l'usine et suivre les progrès. « Ce n'est pas terminé, » a déclaré Moreno vendredi. « Cela nous donne simplement du temps. Toutes les options sont sur la table, » a indiqué Moreno. « Un millier de personnes perdant leur emploi à Chillicothe, c'est comme 15 000 personnes perdant leur emploi à Columbus. Ce sera dévastateur pour cette communauté. Nous ne pouvons pas laisser cela se produire. »

Tous deux, lui et le sénateur américain Jon Husted (R-Ohio), ont ciblé les problèmes qu'ils disent que les sociétés de capital-investissement posent dans des communautés comme Chillicothe. « Ils achètent des entreprises parfaitement fonctionnelles, les démantèlent, vendent leurs pièces et utilisent le système que nous avons créé dans ce pays pour le faire », a déclaré Husted. « Ce n'est pas du capitalisme. Ce n'est pas de l'esprit d'entreprise. »

“C'est un moment d'optimisme,” a déclaré Bushnell. “Nous sommes reconnaissants envers les dirigeants de la ville, du comté, de l'État et du niveau fédéral qui se sont réunis pour nous aider à explorer des options durables pour notre équipe, cette installation et la communauté de Chillicothe. Notre engagement est maintenant envers nos employés, nos clients et à faire le travail difficile qui vient avec transformer cette opportunité en un résultat positif.” Pixelle continuera de coordonner avec son groupe de propriété, ses partenaires gouvernementaux et les leaders communautaires pour définir les prochaines étapes et travailler vers une solution mutuellement acceptable. L'entreprise fournira régulièrement des mises à jour aux employés, clients et partenaires tout au long de ce processus.