हीडलबर्ग ने अपने वीज़लोच-वाल्डोर्फ साइट, जो कंपनी की सबसे बड़ी फैक्टरी है जिसमें लगभग 3,800 कर्मचारी काम करते हैं, के बड़े पुनर्गठन की घोषणा की। यह पुनर्गठन उत्पादन के अनुकूलन, पारदर्शिता बढ़ाने और वैश्विक वृद्धि बाजारों में कंपनी की स्थिति को मजबूत करने के लिए एक व्यापक रणनीति का हिस्सा है।

सीईओ जेर्गन ओट्टो ने परिवर्तन के महत्व पर जोर दिया। "हम इस महत्वपूर्ण कार्य को ओर्हान बेकीगित, एक आंतरिक प्रबंधक जिनके पास व्यापक अनुभव है, को सौंपते हुए प्रसन्न हैं। ये बदलाव एक स्पष्ट संदेश भेजते हैं: हम स्थानीय और वैश्विक स्तर पर अपने भविष्य में निवेश कर रहे हैं।"

मुद्रण उद्योग ऊर्जा और कर्मियों की बढ़ती लागत के साथ-साथ तीव्र अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा का सामना कर रहा है, ऐसे में HEIDELBERG अपने मुख्य संयंत्र को अधिक कुशल, पतला और अधिक स्थायी बनाने के लिए निर्णायक कदम उठा रहा है। पुनर्गठन के अंतर्गत शीटफेड असेंबली, मैन्युफैक्चरिंग, इलेक्ट्रॉनिक्स उत्पादन, लॉजिस्टिक्स, और साइट प्रबंधन को बेकीगिट के नेतृत्व में एक एकल नेतृत्व संरचना के तहत एकीकृत किया जाएगा।

“हम उत्पादन को इस तरह से स्थापित करना चाहते हैं जैसा कि एक मध्यम आकार की कंपनी करती है: कुशलता से, पारदर्शिता से, और प्रतियोगी तरीके से,” बेकयिगिट ने कहा। “पुनर्गठन हमारे लिए वीसलॉक में अधिक आर्थिक रूप से उत्पादन करने में सक्षम होने की पूर्वापेक्षा है।”

बेकिगिट, जिन्होंने 1999 में HEIDELBERG में शामिल होकर कई नेतृत्व भूमिकाएं निभाई हैं, जिनमें साइट प्रबंधन शामिल है, इस पहल में गहरा संचालनात्मक विशेषज्ञता लाते हैं। कार्यप्रवाह को सरल बनाने और विभागों के बीच समन्वय को बेहतर बनाने के माध्यम से, HEIDELBERG अपने प्रतिस्पर्धी शक्ति को मजबूत करने और अपने प्रमुख स्थान की दीर्घकालिक व्यवहार्यता सुनिश्चित करने का लक्ष्य रखती है, जबकि अंतरराष्ट्रीय बाजारों में निवेश जारी रखती है।