Stora Enso ha introdotto una serie di cambiamenti nella leadership e nella struttura che entreranno in vigore all'inizio del 2026, riflettendo la preparazione dell'azienda per la prevista scissione del 2027 della sua attività forestale svedese e la revisione strategica delle sue operazioni di segherie e soluzioni edilizie nell'Europa centrale. Come parte di questi cambiamenti, Tuomas Hallenberg è stato nominato Presidente e CEO dell'attività forestale svedese di Stora Enso, dimettendosi dalla sua posizione nel Team di leadership del gruppo alla fine del 2025. Hallenberg è entrato in Stora Enso nel 2024 dopo aver ricoperto ruoli senior presso Metsähallitus e UPM, portando con sé decenni di esperienza nella leadership dell'industria forestale.

Stora Enso istituirà anche una nuova area di business legata al Legno e all'Energia il 1° gennaio 2026. L'unità supervisionerà l'approvvigionamento e il commercio del legno, la catena di fornitura e le vendite di prodotti in legno, il business energetico dell'azienda e le operazioni di segheria nell'Europa Centrale. Pauli Torikka è stato nominato Vicepresidente esecutivo della nuova area di business e si unirà al Gruppo di Direzione. Torikka ha ricoperto diversi ruoli di leadership da quando è entrato in Stora Enso nel 2020 e in precedenza ha trascorso molti anni in posizioni senior in UPM.

In un altro cambiamento, Lars Völkel assumerà il ruolo di Vicepresidente Esecutivo Containerboard, succedendo a Hannu Kasurinen, che andrà in pensione alla fine del 2025 dopo una carriera di 32 anni con Stora Enso. Völkel, entrato in azienda nel 2020 e attualmente alla guida del settore Prodotti in Legno, continuerà a far parte del Team di Leadership del Gruppo. L'amministratore delegato Hans Sohlström ha sottolineato che l'esperienza dei nuovi leader sosterrà la prossima fase della trasformazione strategica di Stora Enso ed ha espresso gratitudine per il contributo di lunga data di Kasurinen.

A partire dal 1° gennaio 2026, il Team di Leadership del Gruppo di Stora Enso sarà composto da Hans Sohlström, Niclas Rosenlew, Micaela Thorström, Tobias Bäärnman, Andreas Birmoser, Markku Luoto, Lars Völkel, Carolyn Wagner, Johanna Hagelberg e Pauli Torikka, riflettendo il rinnovato focus dell'azienda sulle aree di business principali e sulla prontezza operativa per la sua futura struttura.