コーニッヒ＆バウアーAGは、ヴュルツブルクのフォーゲルコンベンションセンターで記念すべき第100回定時株主総会を開催し、「ChanGe and ChanCe」をテーマに株主を集めました。会社の株式資本の約70%が代表され、強力な株主の関与を強調し、会社の未来にとって重要な瞬間を迎えました。注目を集めたのは指導者の世代交代であり、ドクター・スティーブン・キミヒがドクター・アンドレアス・プレッケに代わって正式にCEOに就任しました。2025年末まで特別顧問として会社に留まるドクター・プレッケは、その戦略的な指導とスムーズな指導者交代が称賛されました。監査役会は、2025年7月に入るとしてドクター・アレクサンダー・ブルムを新しいCFOとして迎え、継続性と競争力に焦点を当てた幅広い変革の計画を強化しました。
会議中、退任と就任の両リーダーが、変動する世界市場におけるKoenig & Bauerの回復力と進化を強調しました。Dr. Pleßkeは、地政学的および経済的な課題に対する同社の力強い対応について、 "Spotlight" フォーカスプログラムや "Exceeding Print" 戦略といったイニシアティブに支えられていると振り返りました。彼は、同社のより機敏で市場に向けた構造への移行と、VolkswagenのPowerCo SEと共同で開発したバッテリーセルコーティングシステムにおける最近のブレークスルーを強調しました。Dr. Kimmichは、顧客第一アプローチを含むマーケットへの優位性、競争力の強化、AIの採用を基盤にした5つの戦略的柱に基づく、同社の "パフォーマンスフェーズ" を概説しました。
株主は、2025年6月に退任するギゼラ・ランザ教授に代わり、カロリーネ・カルプが監査役会に選任されることを含むすべての決議を承認しました。カルプの選任は、報酬報告書の承認、監査人の選任、バーチャル株主総会を開催する権限付与など、多数の賛成を得た複数のガバナンス決定の一つでした。これらの項目が円滑に承認されたことは、会社のリーダーシップと戦略的方向性に対する継続的な信頼を示しました。
革新は会議の幕開けとともにAI生成されたDr. Pleßkeのアバターによるデジタル講演で注目を集めました。これは、人工知能を変革の力として位置付けるKoenig & Bauerのコミットメントを象徴しています。ショールーム展示では、Koenig & Bauer Kyana GmbHのコネクテッドパッケージングソリューションを来場者が体験し、物理的なパッケージの変更なしに動的なコンテンツ生成によるインタラクティブな消費者体験が紹介されました。これらのAI駆動のアプリケーションは、GoogleやSiemensのような技術リーダーとの提携によって支えられた、デジタル、接続性、持続可能性に富んだ印刷の未来に対する同社のビジョンを示しています。
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