HEIDELBERG社は、同社最大の拠点であり、約3,800人の従業員を擁するヴェースロッホ＝ヴァルドルフ施設の大規模な再編成を発表しました。この再編成は、生産の最適化、透明性の向上、そして世界中の成長市場での同社の地位を強化するための包括的な戦略の一環です。
CEOユルゲン・オットーは、この転換の重要性を強調しました。「私たちは、この重要な役割をオルハン・ベキギットという経験豊富な社内マネージャーに託すことができ、非常に嬉しく思っています。これらの変更は、私たちが地域的にも世界的にも未来に投資しているという明確なメッセージを送ります。」
印刷業界がエネルギーと人件費の上昇、激しい国際競争に直面する中、HEIDELBERGは主要工場をより効率的に、スリムに、そして持続可能にするための決定的な手段を講じています。この再編により、シートフェッド組立、製造、電子生産、物流、工場管理をBekyigitが率いる単一の指導構造の下で統合します。
「私たちは中規模の企業が行うように効率的で透明性があり、競争力のある形で生産体制を整えたいのです」とベキギットは言いました。「ヴィースロッホでより経済的に生産できるようにするためには、再編が必要条件です。」
1999年にHEIDELBERGに入社し、サイトマネジメントを含む複数のリーダーシップ役割を担ってきたBekyigitは、このイニシアチブに深い運用の専門知識をもたらします。ワークフローを合理化し、部門間の調整を改善することにより、HEIDELBERGは競争力を強化し、そのフラッグシップ拠点の長期的な存続可能性を確保しながら、国際市場への投資を続けることを目指しています。
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