SpencerMetrics Inc., wiodący dostawca rozwiązań zwiększających produktywność opartych na danych dla operacji produkcyjnych, ogłosił nowe nominacje na stanowiska kierownicze oraz zmianę nazwy firmy. Vishal Sahay został mianowany prezesem, natomiast Yutak Kwok i Catherine Fiasconaro zostali mianowani odpowiednio wiceprezesem ds. technologii i wiceprezesem ds. operacji. Założyciel David Spencer będzie teraz pełnił funkcję CEO i przewodniczącego, przekazując codzienne obowiązki operacyjne nowemu zespołowi zarządzającemu.

Wieloletni weteran firmy, Sahay posiada dyplomy z Bangalore University oraz Rochester Institute of Technology (RIT) i odegrał kluczową rolę w kierowaniu ewolucją firmy od doradztwa do innowacji technologicznych. Kwok, który zdobył tytuł licencjata w zakresie technologii obrazowania oraz magistra nauk informacyjnych z RIT, wnosi wiedzę techniczną do swojej nowej roli nadzorującej rozwój produktu. Fiasconaro, najdłużej pracujący w firmie pracownik, posiada tytuł licencjata z ekonomii na Stony Brook University i również kieruje firmowym laboratorium testowym.

Założona w 1989 roku jako Spencer & Associates Publishing, Ltd., firma zaczynała jako praktyka doradcza w dziedzinie druku cyfrowego kolorowego, zanim rozszerzyła działalność o testowanie i analitykę produktywności pod marką SpencerLab. Automatyzacja testowania produktywności w rzeczywistych warunkach w 2014 roku oznaczała początek jej transformacji w SpencerMetrics Inc., która obecnie jest uznawanym liderem w dziedzinie inteligentnej produkcji i analityki w produkcji druku.

„Ta zmiana nazwy naszej korporacji i uznanie odpowiedzialności za zarządzanie naszą drużyną to kolejny krok naprzód,” powiedział David Spencer. „Nasz sukces opiera się na połączonej wiedzy, kreatywności i zaangażowaniu naszych kluczowych członków zespołu. Vishal, Catherine i Yutak odegrali kluczową rolę w naszym rozwoju i cieszymy się, że możemy formalnie uznać ich wkład.”

Wiceprezes ds. Operacji Catherine Fiasconaro dodała: „Uczestnictwo w podróży tej firmy było niezwykle satysfakcjonujące i czuję się zaszczycona, mogąc podjąć się tych nowych obowiązków. Odzwierciedla to ciągłe zaangażowanie SpencerMetrics wobec swoich klientów i pracowników, a my z niecierpliwością czekamy na kolejny etap naszego rozwoju.”

Przejście w kierownictwie pozycjonuje SpencerMetrics na dalsze innowacje, doskonałość operacyjną i ekspansję skoncentrowaną na kliencie, opierając się na dziesięcioleciach doświadczenia w analizie danych i automatyzacji dla globalnych branż produkcji i druku.