Loading

ТОП 300 - НЕ ПО СУЩЕСТВУ (СНОВА)

"Автор "Мортен Б. Рейтфт

Пришло время, дамы и господа, объявить о публикации списка Printing Impressions Top 300. К сожалению, Printing Impressions не включает некоторые важные параметры, такие как производительность на одного сотрудника. Добавив столбец для производительности на одного сотрудника, таблица становится более интересной. Хотя я не имею права перепубликовывать PDF, вы можете легко сделать это сами.


Поскольку издание 2024 года было опубликовано, AI улучшилось, и поэтому вам следует выполнять следующие шаги. Получите список Top 300 из Printing Impression (piworld.com). Теперь войдите в свою учетную запись ChatGPT, загрузите PDF-файл и добавьте следующий или похожий запрос в ChatGPT: «Пожалуйста, сделайте таблицу всех данных и добавьте столбец "производительность на сотрудника", в котором берите выручку и делите на количество сотрудников - пожалуйста, выполните это для всех 300 компаний - и удалите весь лишний текст, не относящийся к конкретным компаниям. Вставьте столбец между Выручкой и Выручкой за прошлый год и рассчитайте процентное изменение за год. Дополните таблицу отсутствующими данными, такими как количество сотрудников, и, наконец, сделайте ее доступной для загрузки в формате Excel-документа».


Через несколько минут. Вы получите файл, который позволит вам использовать данные для получения значительно большего понимания, чем просто размер выручки.


Примите Топ-300 как есть. Вы получите список из 300 крупнейших типографий Северной Америки на основе дохода, и, конечно, вы можете увидеть, что RR Donnelley увеличила свой доход на 13% с $4.647 млн до $5.251 млн. Всё же, если вы посмотрите в издание 2023 года, вы увидите, что это, вероятно, ошибка, так как доход за тот год был ровно на 13% ниже.


Топ-300 показывает снижение общего дохода почти на 3 миллиарда долларов. Запуск вышеуказанного запроса позволит вам задать аналогичные вопросы и углубиться в тему. Было бы здорово, если бы Printing Impressions углубился немного глубже, чтобы попытаться понять, почему некоторые изменения такие радикальные, но мы это сделаем :-)

На протяжении многих лет я составлял список, так как производительность на одного сотрудника куда более интересна, чем доход. Прежде всего, вы можете сравнить показатели с вашей компанией, и вскоре поймете, что RR Donnelley может быть крупнейшей полиграфической компанией в США. Тем не менее, они тратят ГОРАЗДО больше денег на управление бизнесом, чем самые умные. Когда вы сортируете список по производительности на одного сотрудника (или по доходу на одного сотрудника), вы вскоре понимаете, что данные нельзя использовать вслепую. Такие компании, как 4 Over International, Minuteman Press и AlphaGraphics, — это все сети, где доход сети консолидируется в головной офис, у которого, конечно, меньше сотрудников.


Если исключить из списка компании, работающие по принципу цепочки или вводящие в заблуждение, средняя продуктивность составит почти $260,000, что ниже уровня $262,000 в 2023 году. Сто двадцать три компании превышают этот показатель, что замечательно. RRD, Cimpress, Quad и Taylor находятся ниже среднего уровня, что означает более высокую, чем в среднем, стоимость операций. Это должно быть «низко висящий» фрукт для увеличения прибыли, но все равно кажется, что это не так.


Мы напишем дополнительные материалы о Топ-300, поговорим с победителями и проигравшими - оставайтесь с нами :-)


---

Создание списка данных - это одно дело, и я не недооцениваю затраты труда, которые это требует. Однако, что мне интересно, так это оценка данных. Что они говорят о динамике нашей отрасли и почему некоторые компании процветают, а другие страдают? Можем ли мы чему-то научиться?

Add/View comments for this article →


Comments
user