Loading

Heidelberg จะไล่ออกพนักงาน 450 คน

Wiesloch, เยอรมนี, 9 ธันวาคม 2024 - Heidelberger Druckmaschinen AG(HEIDELBERG) ร่วมกับคณะกรรมการสถานที่ทำงานและ IG Metall ได้ดำเนินแผนในอนาคตเพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของสถานที่ Wiesloch-Walldorf แผนนี้จะลดต้นทุนบุคลากรลงมากกว่า 100 ล้านยูโรในสามปีการเงินถัดไปผ่านมาตรการต่างๆ และด้วยเหตุนี้จะไม่เพียงเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนเท่านั้น แต่ยังทำให้การลงทุนเป็นไปได้ ข้อตกลงนี้มีผลทันทีจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2028 และยังรวมถึงการรับประกันสถานที่สำหรับพนักงาน 3,500 คน รวมถึงการลงทุนในสถานที่นั้นด้วย.

แผนอนาคตสำหรับสถานที่ Wiesloch-Walldorf เป็นขั้นตอนสำคัญสำหรับ HEIDELBERG ในการวางรากฐานสำหรับการเติบโตในอนาคตภายในกลุ่ม ข้อตกลงนี้จะช่วยให้เราสามารถลดต้นทุนได้ที่สถานที่ที่ใหญ่ที่สุดในเยอรมนีและสร้างพื้นที่สำหรับการลงทุนที่สำคัญ" กล่าวโดย Jürgen Otto ซีอีโอของ Heidelberger Druckmaschinen AG "เรามั่นใจว่าเราจะสามารถผลิตผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมที่มีความซับซ้อนสูงได้เพิ่มเติมที่สถานที่ Wiesloch-Walldorf รวมถึงสำหรับอุตสาหกรรมอื่นๆ"

ในส่วนหนึ่งของแผนสำหรับอนาคต รายการพิเศษประมาณ 30 ล้านยูโรจะได้รับการยอมรับในปีการเงินปัจจุบัน 2024/2025 ในเวลาเดียวกัน บริษัทยืนยันการคาดการณ์ของตนสำหรับ EBITDA ที่ปรับแล้ว ซึ่งคาดว่าจะยังคงอยู่ในระดับเดียวกับปีที่แล้วที่ 7.2% ยอดขายยังคงคาดการณ์ว่าจะอยู่ในระดับเดียวกันกับปีที่แล้ว (2,395 ล้านยูโร)

แผนอนาคตในส่วนของกลยุทธ์การเติบโต

แผนการสำหรับอนาคตเป็นส่วนสำคัญของการวางตำแหน่งกลยุทธ์ของ HEIDELBERG เพราะบริษัทกำลังมุ่งเน้นที่จะขยายธุรกิจระหว่างประเทศ โดยเฉพาะผ่านการเติบโตในตลาดเช่นจีนและเอเชีย ด้วยตำแหน่งตลาดที่โดดเด่นทั่วโลก โดยเฉพาะในจีน ด้วยการผลิตในประเทศและความร่วมมือกับ MK Masterwork บริษัทมีศักยภาพในการบรรลุเป้าหมายนี้อย่างเหมาะสม.

ขอบคุณสำหรับความร่วมมือระหว่าง HEIDELBERG และ Canon, บริษัทจะเข้าร่วมอย่างแข็งขันยิ่งขึ้นในธุรกิจการพิมพ์ดิจิทัลที่กำลังเติบโตในอนาคต คำสั่งซื้อที่เข้ามาแล้วยืนยันสิ่งนี้ตั้งแต่ปีการเงินถัดไป.

ในภาคการบรรจุภัณฑ์, HEIDELBERG จะได้รับประโยชน์จากความต้องการทั่วโลกที่เพิ่มขึ้นสำหรับการแทนที่บรรจุภัณฑ์พลาสติก นอกจากนี้ บริษัทยังเห็นโอกาสในรายได้ทั่วโลกเพิ่มเติมในการขยายธุรกิจบริการ, ซอฟต์แวร์ และอัตโนมัติ วันนี้มีการทำธุรกิจมากกว่า 85% นอกเยอรมนี รวมทั้งสิ้น HEIDELBERG เห็นศักยภาพการเติบโตของยอดขายมากกว่า € 300 ล้านสำหรับโครงการยุทธศาสตร์ทั้งหมด โดยปี 2028/2029

ในเวลาเดียวกันนั้น การลงทุนในอนาคตก็ได้รับการรักษาไว้เช่นกัน เช่น ศูนย์ข้อมูลสมัยใหม่ที่สถานที่ Wiesloch-Walldorf การปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานและสิ่งอำนวยความสะดวกในการผลิต การฝึกอบรมและการศึกษาต่อ เช่นเดียวกับคุณสมบัติและโครงการสำหรับซอฟต์แวร์และ AI.

จนถึงปัจจุบัน ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานของ HEIDELBERG ประมาณ 800 ล้านยูโรต่อปี ซึ่งคิดเป็นประมาณหนึ่งในสามของยอดขาย มากกว่า 50 เปอร์เซ็นต์ของค่าใช้จ่ายในการจ้างงานเกิดขึ้นในเยอรมนี โดยส่วนใหญ่เกิดขึ้นที่สถานที่ Wiesloch-Walldorf เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการจ้างงาน ผู้ว่าจ้างและตัวแทนของพนักงานได้ตกลงกันเกี่ยวกับแพ็คเกจของมาตรการที่จะชดเชยการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนในอนาคตในข้อตกลงสหภาพแรงงาน IG Metall โดยการนำมาชดเชยกับการจ่ายเงินตามผลการทำงาน มาตรการยังรวมถึงการลดจำนวนงานที่รับผิดชอบต่อสังคมประมาณ 450 ตำแหน่งที่สถานที่ Wiesloch-Walldorf สถานที่นี้ปัจจุบันมีพนักงานประมาณ 4,000 คน HEIDELBERG กำลังพึ่งพาตัวเลือกประชากรและการเกษียณของพนักงาน ในทางกลับกัน บริษัทกำลังค้นหาโซลูชันที่ตอบสนองความต้องการของบางพนักงานที่ต้องการออกก่อนกำหนด นอกจากตำแหน่งในการผลิตแล้ว มาตรการนี้ยังรวมถึงการลดจำนวนอย่างเฉพาะเจาะจงในการบริหารและการจัดการ

เทคโนโลยีในอนาคตมาจาก Wiesloch-Walldorf

ในเวลาเดียวกันนั้น ทั้งสองฝ่ายได้ตกลงในมาตรการต่างๆ เพื่อรักษาอนาคตของสถานที่นี้ ตัวอย่างเช่น ข้อตกลงยังรวมถึงการรักษาระดับการฝึกอบรมที่แข็งแกร่งสำหรับพนักงานใหม่ และความเข้าใจว่าเทคโนโลยีในอนาคตควรจะตั้งอยู่ที่ Wiesloch "HEIDELBERG มีความเชี่ยวชาญและศักยภาพมากมาย เรายังแสดงให้เห็นด้วยแผนอนาคต เรายังคงเป็นนายจ้างที่น่าสนใจ สำหรับคนหนุ่มสาวด้วย และเป็นผู้นำนวัตกรรมที่เหนือกว่าอุตสาหกรรมการพิมพ์" โอโต้กล่าว.

ข้อตกลงเกี่ยวกับแผนอนาคตนั้นใช้กับสถานที่ใน Wiesloch-Walldorf แต่มีจุดมุ่งหมายเพื่อใช้เป็นตัวอย่างในการนำไปใช้กับสถานที่อื่นๆ ของ HEIDELBERG ในเยอรมนี เหล่านี้รวมถึง Brandenburg, Amstetten และ Ludwigsburg ตัวอย่างเช่น.

ดูข่าวเพิ่มเติมจาก INKISH ในข่าวด่วนนี้

เพิ่ม/ดูความคิดเห็นสำหรับบทความนี้ →


ความคิดเห็น
user