ใน Harvard Business Review, Gretchen Gavett เขียนว่า "AI มักจะได้รับการกล่าวขานว่าเป็นวิธีจัดการงานยุ่งๆ เพื่อให้คนมีเวลาทำงานที่สำคัญ แต่ในการแข่งขันเพื่อเพิ่มระบบอัตโนมัติในทุกๆ งาน มันเป็นเรื่องยากที่คนจะตั้งคำถามว่า จริงๆ แล้วคนถูกปลดปล่อยจากอะไร และงานไหนที่สำคัญจริงๆ การสัมภาษณ์นี้กับนักสังคมวิทยา Allison J. Pugh สำรวจสิ่งที่เธอเรียกว่า "แรงงานเชื่อมโยง" ทำไมมันถึงตกอยู่ในอันตรายจากระบบอัตโนมัติ ใครที่จะได้รับผลกระทบมากที่สุด และเราจะสูญเสียอะไรในฐานะมนุษย์หากมันหายไป""
บทความนี้อยู่หลังไฟร์วอลล์ของ HBR แต่ให้ข้อมูลเชิงลึกที่น่าสนใจเกี่ยวกับผลที่ไม่ได้ตั้งใจของระบบอัตโนมัติ โดยเฉพาะระบบอัตโนมัติที่ได้รับการสนับสนุนจาก AI ในที่ทำงาน สรุปสุดท้ายของบทความคือ " อนาคตอันเหมาะสมคืออนาคตที่เรายินดีต้อนรับ AI และการพัฒนาเทคโนโลยีในทุก ๆ ด้าน ตั้งแต่การคิดค้นยาปฏิชีวนะใหม่ ๆ ไปจนถึงการถอดรหัสเสียงวาฬสเปิร์ม และการทำนายแผ่นดินไหว แต่ในอนาคตนั้น เราแยกมันออกจากการเชื่อมต่อกับมนุษย์ โดยประยุกต์ใช้ “เกณฑ์การเชื่อมต่อ” ในการใช้งาน ขณะนี้ สภาพแวดล้อมที่ไม่มีกฎระเบียบของเรา หมายความว่า AI ถูกขายให้เป็นเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับการทำงานอัตโนมัติของครู แพทย์ นักบำบัด ทนายความ และอาชีพอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับการเชื่อมต่อจำนวนมาก เมื่อเรากำลังคิดค้นค้อนใหม่ เราต้องเตือนตนเองว่า ไม่ใช่ทุกสิ่งเป็นตะปู"
นี่คือลิงก์ไปยังบทความทั้งหมดที่"HBR.ORG""."
เข้าสู่ระบบ
ผู้ใช้ใหม่? สมัครสมาชิก
รีเซ็ตรหัสผ่าน
สมัครสมาชิก
ผู้ใช้ที่มีอยู่? เข้าสู่ระบบที่นี่
เข้าสู่ระบบที่นี่
รีเซ็ตรหัสผ่าน
กรุณากรอกที่อยู่อีเมลที่ลงทะเบียนของคุณ คุณจะได้รับลิงค์สำหรับรีเซ็ตรหัสผ่านทางอีเมล
ผู้ใช้ใหม่? สมัครสมาชิก
Currency Exchange Graph