สโตร่า เอ็นโซ ได้แนะนำการเปลี่ยนแปลงด้านการเป็นผู้นำและโครงสร้างหลายประการ ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในต้นปี 2026 เพื่อสะท้อนถึงการเตรียมตัวของบริษัทสำหรับการแยกธุรกิจป่าไม้สวีเดนตามแผนในปี 2027 และการทบทวนยุทธศาสตร์ของโรงเลื่อยและการดำเนินงานด้านโซลูชันการก่อสร้างในยุโรปกลาง ตามส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงนี้ ทูโอมาส ฮัลเลนเบิร์ก ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานและซีอีโอของธุรกิจป่าไม้สวีเดนของสโตร่า เอ็นโซ โดยเขาจะลงจากตำแหน่งในทีมผู้นำกลุ่มในปลายปี 2025 ฮัลเลนเบิร์กได้เข้าร่วมกับสโตร่า เอ็นโซ ในปี 2024 หลังจากดำรงตำแหน่งระดับสูงที่เมตซาฮัลลิทัสและยูพีเอ็ม โดยเขามีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมป่าไม้มาหลายทศวรรษ

Stora Enso จะจัดตั้งหน่วยธุรกิจใหม่ด้านไม้และพลังงานในวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569 โดยหน่วยงานนี้จะดูแลเกี่ยวกับการจัดหาและการค้าขายไม้, ห่วงโซ่อุปทานสินค้าไม้และการขาย, ธุรกิจพลังงานของบริษัท, และการดำเนินงานโรงเลื่อยในยุโรปกลาง ปาวลิ โทริกก้า ได้รับการแต่งตั้งเป็นรองประธานบริหารของหน่วยธุรกิจใหม่และจะเข้าร่วมทีมผู้บริหารกลุ่ม โทริกก้าได้ดำรงตำแหน่งผู้นำหลายตำแหน่งนับตั้งแต่เข้าร่วมกับ Stora Enso ในปี 2020 และก่อนหน้านี้เคยใช้เวลาหลายปีในการดำรงตำแหน่งอาวุโสที่ UPM

ในการเปลี่ยนแปลงครั้งหนึ่ง Lars Völkel จะเข้ารับหน้าที่เป็นรองประธานบริหารฝ่าย Containerboard แทน Hannu Kasurinen ซึ่งจะเกษียณในปลายปี 2025 หลังจากทำงานกับ Stora Enso มานานถึง 32 ปี Völkel ซึ่งร่วมงานกับบริษัทตั้งแต่ปี 2020 และปัจจุบันเป็นผู้นำธุรกิจผลิตภัณฑ์ไม้ จะยังคงเป็นสมาชิกของทีมผู้นำกลุ่ม CEO Hans Sohlström กล่าวว่าความเชี่ยวชาญของผู้นำที่เข้ามาใหม่จะสนับสนุนขั้นตอนต่อไปของการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ของ Stora Enso และแสดงความขอบคุณสำหรับการมีส่วนร่วมอันยาวนานของ Kasurinen

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป ทีมผู้นำกลุ่มของ Stora Enso จะประกอบด้วย Hans Sohlström, Niclas Rosenlew, Micaela Thorström, Tobias Bäärnman, Andreas Birmoser, Markku Luoto, Lars Völkel, Carolyn Wagner, Johanna Hagelberg และ Pauli Torikka ซึ่งสะท้อนถึงการเน้นที่ชัดเจนขึ้นของบริษัทในด้านธุรกิจแกนกลางและความพร้อมในการดำเนินงานสำหรับโครงสร้างในอนาคต