斯道拉恩索公司（Stora Enso）推出了一系列领导层和结构变动，这些变化将在2026年初生效，反映了公司为计划于2027年将其瑞典林业业务分拆，以及对中欧锯木厂和建筑解决方案业务进行战略评估的准备工作。作为此类变动的一部分，Tuomas Hallenberg被任命为斯道拉恩索瑞典林业业务的总裁兼首席执行官，他将于2025年底卸任集团领导团队的职务。Hallenberg于2024年加入斯道拉恩索，此前在Metsähallitus和UPM担任高级职务，拥有数十年的林业行业领导经验。

斯道拉恩索还将于2026年1月1日成立一个新的木材和能源业务领域。该部门将负责木材采购和交易、木制品供应链和销售、公司的能源业务以及中欧的锯木厂运营。Pauli Torikka被任命为新业务领域的执行副总裁，并将加入集团领导团队。Torikka自2020年加入斯道拉恩索以来已担任多个领导职务，并曾在UPM的高级职位上工作多年。

在另一次人事变动中，Lars Völkel 将担任执行副总裁纸板业务，接替 Hannu Kasurinen。Kasurinen 在 Stora Enso 工作了 32 年，将于 2025 年底退休。Völkel 于 2020 年加入公司，目前领导木制品业务，并将继续担任集团领导团队的成员。首席执行官 Hans Sohlström 表示，新领导者的专业知识将支持 Stora Enso 战略转型的下一阶段，并对 Kasurinen 的长期贡献表示感谢。

从2026年1月1日起，Stora Enso的集团领导团队将由Hans Sohlström、Niclas Rosenlew、Micaela Thorström、Tobias Bäärnman、Andreas Birmoser、Markku Luoto、Lars Völkel、Carolyn Wagner、Johanna Hagelberg和Pauli Torikka组成，反映出公司对核心业务领域和为未来结构做好运营准备的更加明确的关注。