Con el regreso de Women in Packaging en interpack 2026, la feria vuelve a crear una plataforma dedicada al diálogo sobre liderazgo, desarrollo profesional y diversidad en la industria del embalaje. Programado para el 11 de mayo en el Congress Center Düsseldorf, el programa reúne a un impresionante grupo de ponentes de Tetra Pak, Duravant, Henkel, BASF, Teekanne y la World Packaging Organisation. Más que un evento de networking, la edición de este año se posiciona claramente como un foro de inspiración práctica para la carrera profesional e intercambio internacional en todos los niveles de la industria, desde profesionales emergentes hasta altos ejecutivos.

Lo que destaca es la amplitud de la conversación. La sostenibilidad, las competencias del futuro, la mentoría, la visibilidad del liderazgo y el desarrollo de la fuerza laboral están todos integrados en la agenda a través de presentaciones magistrales, mesas redondas y los nuevos Topic Hubs. Caroline Babendererde de Tetra Pak capta bien la perspectiva más amplia:“El embalaje es un componente crucial de la seguridad alimentaria.”Ese encuadre vincula la innovación de la industria directamente con una responsabilidad social más amplia y ayuda a posicionar el packaging como una atractiva trayectoria profesional a largo plazo. Para interpack, esta iniciativa sigue evolucionando desde una característica del evento hacia una plataforma sectorial significativa centrada en el talento, el liderazgo y el futuro de la fuerza laboral.

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