コダックは、会社が資金を提供しているコダック退職所得計画（KRIP）において、10億2300万ドルの余剰資産の年金リバーションプロセスが完了したことを発表しました。これは、長年にわたる年金プログラムの移行における最終段階を示しています。このリバーションは、米国の年金計画参加者に対する退職義務が完全に保護されることを確保しながら、会社にとって実質的な財政的後押しをもたらします。
約7億6700万ドルの過剰KRIP資産がコダックに戻り、その中には6億900万ドルの現金と1億5800万ドルの非現金資産が含まれていました。この収益のうち、同社は3億1200万ドルをタームローンの前払いに使用し、未払い残高を2億ドルに削減しました。戻った資産に対する物品税を差し引いた後、コダックは3億ドル以上の純現金を保有しており、財務的に大幅に強化された立場にあります。
コダックは、すべてのKRIP参加者義務が完全に解決されたことを確認しました。米国在住の現在の従業員をサポートするため、同社は新しい確定給付型プランである「Kodak Cash Balance Plan（KCBP）」を設立し、完全に資金を供給しました。KCBPは2億5,100万ドルの投資資産と500万ドルの現金に支えられており、会社からの近隣の追加資金提供を必要とせず、KRIPキャッシュバランス機能で以前に提供されていたのと同じ給付を引き続き提供します。
「私たちのチームとアドバイザーの厳密な計画と勤勉な実行により、私たちは財務基盤を強化し続けています」と、コダックのエグゼクティブ・チェアマン兼CEOであるジム・コンティネンザは述べました。「この取引により、当社の負債と継続的な利息費用が軽減され、会社の潜在能力を最大限に引き出し、従業員、株主、お客様に価値を提供することに集中できるようになります。」
コダックの改善された財務の柔軟性は、大幅に削減された負債の負担と低い利息義務と共に、同社の長期的な成長戦略と運営の安定性を支えています。詳細は、2025年12月2日に米国証券取引委員会に提出されたコダックのForm 8-Kに記載されています。
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