ストラ・エンソは、2026年初めに発効する一連のリーダーシップと構造の変更を導入しました。これは、同社のスウェーデンの森林事業の2027年分離に向けた準備と、中央ヨーロッパの製材所および建築ソリューション事業の戦略的レビューを反映しています。これらの変更の一環として、トゥオマス・ハレンバーグがストラ・エンソのスウェーデン森林事業の社長兼CEOに任命され、2025年末にグループリーダーシップチームの職を退任します。ハレンバーグは2024年にストラ・エンソに加わり、MetsähallitusおよびUPMでの上級職を経て、数十年にわたる森林業界のリーダーシップ経験をもたらしました。

ストラ・エンソは、2026年1月1日に新たな木材とエネルギーの事業分野を設立します。このユニットは、木材の調達と取引、木材製品のサプライチェーンと販売、同社のエネルギー事業、そして中央ヨーロッパの製材業を監督します。パウリ・トリッカ氏が新しい事業分野のエグゼクティブ・バイス・プレジデントに任命され、グループ・リーダーシップ・チームに参加します。トリッカ氏は2020年にストラ・エンソに参加して以来、いくつかのリーダーシップ役を務め、以前はUPMで上級職に長年従事しました。

別の移行において、ラース・フェルケルがエグゼクティブ・バイス・プレジデント・コンテナボードの役割を担い、2025年末に32年にわたるストラ・エンソでのキャリアを終え退職するハンヌ・カスリネンの後任になります。2020年に会社に参加し、現在ウッドプロダクツ事業を率いるフェルケルは、今後もグループ・リーダーシップ・チームのメンバーとして続投します。CEOのハンス・ソールストレームは、就任するリーダーたちの専門性がストラ・エンソの戦略的変革の次のフェーズを支えることを期待し、カスリネンの長年にわたる貢献に感謝の意を示しました。

2026年1月1日以降、Stora Ensoのグループリーダーシップチームは、Hans Sohlström、Niclas Rosenlew、Micaela Thorström、Tobias Bäärnman、Andreas Birmoser、Markku Luoto、Lars Völkel、Carolyn Wagner、Johanna Hagelberg、Pauli Torikkaから構成され、会社の基幹事業領域への注力と将来の組織構造に向けた運営の準備を反映しています。