Loading

Stora Enso kondigt wijzigingen in leiderschapsteam aan voorafgaand aan herstructurering in 2026.

Stora Enso introduceerde een reeks leiderschaps- en structuurveranderingen die begin 2026 van kracht worden, als voorbereiding op de geplande splitsing in 2027 van zijn Zweedse bosbouwbedrijf en de strategische herziening van zijn houtzagerijen en bouwoplossingen in Centraal-Europa. Als onderdeel van deze veranderingen is Tuomas Hallenberg aangesteld als President en CEO van Stora Enso’s Zweedse bosbouwbedrijf. Hij zal eind 2025 afzien van zijn positie in het Groepsleidingsteam. Hallenberg trad in 2024 toe tot Stora Enso, na het bekleden van senior posities bij Metsähallitus en UPM, en brengt decennia aan ervaring in de bosbouwsector met zich mee.

Stora Enso zal op 1 januari 2026 ook een nieuwe Wood and Energy-businessunit oprichten. Deze eenheid zal toezicht houden op de inkoop en handel van hout, de toeleveringsketen en verkoop van houtproducten, de energieactiviteiten van het bedrijf en de zagerijactiviteiten in Centraal-Europa. Pauli Torikka is benoemd tot Executive Vice President van de nieuwe businessunit en zal toetreden tot het Group Leadership Team. Torikka heeft sinds zijn komst bij Stora Enso in 2020 verschillende leidinggevende functies bekleed en heeft voorheen vele jaren seniorfuncties bij UPM vervuld.

In een andere overgang zal Lars Völkel de rol van Executive Vice President Containerboard op zich nemen, als opvolger van Hannu Kasurinen, die aan het einde van 2025 met pensioen gaat na een 32-jarige carrière bij Stora Enso. Völkel, die in 2020 bij het bedrijf kwam en momenteel de Wood Products-divisie leidt, zal lid blijven van het Group Leadership Team. CEO Hans Sohlström merkte op dat de expertise van de nieuwe leiders de volgende fase van de strategische transformatie van Stora Enso zal ondersteunen en sprak zijn dank uit voor Kasurinens langdurige bijdragen.

Met ingang van 1 januari 2026 zal het Group Leadership Team van Stora Enso bestaan uit Hans Sohlström, Niclas Rosenlew, Micaela Thorström, Tobias Bäärnman, Andreas Birmoser, Markku Luoto, Lars Völkel, Carolyn Wagner, Johanna Hagelberg en Pauli Torikka, wat de aangescherpte focus van het bedrijf op kernactiviteitsgebieden en operationele gereedheid voor de toekomstige structuur weerspiegelt.

Opmerkingen voor dit artikel toevoegen/bekijken →


Opmerkingen
user