قامت شركة ريكو بالرد على توصية المستشار المؤسسي لخدمات مساهمي الأسهم (ISS) بالتصويت ضد إعادة تعيين يوشينوري ياماشيتا وأكيرا أوياما كمديرين، وذلك قبل اجتماع الجمعية العامة السنوي الـ 125 في 24 يونيو 2025. وقد أشار الـ ISS إلى أن متوسط العائد على حقوق المساهمين (ROE) لشركة ريكو خلال الخمس سنوات الأخيرة أقل من المعيار الـ 5%، مما أدى إلى توصية سلبية بناءً على معايير سياسته. رداً على ذلك، شددت شركة ريكو على تقدمها الاستراتيجي الأخير، بما في ذلك التحول التجاوزي نحو الخدمات الرقمية، وإصلاح هيكل التكلفة، والتركيز على نمو قيمة الشركة على المدى الطويل.

ياماشيتا، الرئيس التنفيذي السابق ورئيس مجلس الإدارة الحالي، لعب دور الإشراف منذ عام 2023، حيث قاد مشروع تحسين القيمة المؤسسية لشركة ريكو والمبادرات الاستراتيجية لإعادة تأهيل الموظفين ورفع مستوى خدمات المكتب. وقد قاد الرئيس التنفيذي أواما، الذي تم تعيينه في أبريل 2023، جهودًا مكثفة لتعزيز كفاءة رأس المال والربحية، بما في ذلك إعادة هيكلة قسم طباعة المكاتب في ريكو والتوسع في الخدمات الرقمية ذات النمو المرتفع. وتشير ريكو إلى أنه تحت قيادة أواما، وفرت الشركة ما يقرب من 20 مليار ين في السنة المالية 2024 وتتوقع عائد حقوق الملكية بنسبة 5.4% للسنة المالية 2025.

تؤكد شركة ريكو أن كلًا من ياماشيتا وأوياما يلعبان دورًا حيويًا في تحولها إلى شركة خدمات رقمية قادرة على تقديم عوائد ثابتة وطويلة الأجل. لقد عززت الإدارة استراتيجيات تخصيص رأس المال، والتواصل مع المساهمين، وتحسين الأرباح كأعمدة رئيسية لاستراتيجيتها الإدارية متوسطة الأجل للقرن الواحد والعشرين. تحث الشركة المساهمين على الأخذ بعين الاعتبار التقدم والاتجاه قبل الإدلاء بأصواتهم.