Mit der Rückkehr von Women in Packaging auf der interpack 2026 schafft die Messe erneut eine eigene Plattform für den Dialog über Führung, berufliche Entwicklung und Diversität in der Verpackungsindustrie. Das für den 11. Mai im Congress Center Düsseldorf geplante Programm bringt eine beeindruckende Reihe von Sprecherinnen und Sprechern von Tetra Pak, Duravant, Henkel, BASF, Teekanne und der World Packaging Organisation zusammen. Mehr als nur eine Networking-Veranstaltung ist die diesjährige Ausgabe klar als Forum für praktische Karrierenspiration und internationalen Austausch auf allen Ebenen der Branche positioniert – von aufstrebenden Fachkräften bis hin zu Führungskräften auf oberster Ebene.

Was besonders hervorsticht, ist die Breite der Diskussion. Nachhaltigkeit, Zukunftskompetenzen, Mentoring, Führungspräsenz und Personalentwicklung sind alle durch Keynote-Präsentationen, Podiumsdiskussionen und die neuen Topic Hubs in die Agenda integriert. Caroline Babendererde von Tetra Pak bringt die größere Perspektive gut auf den Punkt:„Verpackung ist ein entscheidender Bestandteil der Lebensmittelsicherheit.“Dieser Rahmen verbindet Brancheninnovation direkt mit einer umfassenderen sozialen Verantwortung und trägt dazu bei, die Verpackungsbranche als attraktiven langfristigen Karriereweg zu positionieren. Für die interpack entwickelt sich diese Initiative weiter – von einem Messe-Feature hin zu einer bedeutungsvollen Branchenplattform mit Fokus auf Talente, Führung und die Zukunft der Arbeitswelt.

Mehr lesen.