Le récent sondage de Ricoh sur le lieu de travail, couvrant les sentiments des employés à propos de leur expérience, a révélé qu'environ deux tiers se sentent épanouis dans leur travail, mais seulement un quart déclarent que l'entreprise pour laquelle ils travaillent investit en eux. Ils sont généralement intéressés par l'exploration de la manière dont les outils d'IA peuvent les aider à travailler plus efficacement, les travailleurs de la génération Z se montrant plus enthousiastes que les autres tranches d'âge. La génération Z a tendance à identifier un lien entre l'utilisation des outils d'IA pour gagner en efficacité et le fait d'avoir plus de temps pour des passions en dehors du travail. Le rapport, disponible chez Ricoh, fournit des informations précieuses pour les responsables RH et d'autres dans la chaîne de gestion de la main-d'œuvre qui souhaitent comprendre comment interagir avec les générations montantes, ainsi que leur personnel actuel. Vous pouvez télécharger un exemplaire."ici"" . "
Connexion
Nouvel utilisateur? Inscription
Réinitialisation du mot de passe
Inscription
Utilisateur existant? Connectez-vous ici
Connectez-vous ici
Réinitialisation du mot de passe
Veuillez saisir votre adresse e-mail enregistrée. Vous recevrez un lien pour réinitialiser votre mot de passe par e-mail.
Nouvel utilisateur? Inscription
Currency Exchange Graph